Održana konferencija "Radnopravnost svima!"

U petak, 21. travnja, u zagrebačkom hotelu International održana je konferencija “Radnopravnost 2017. – Radno okruženje ponosno na raznolikost” kao dio aktivnosti projekta “LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu” kojeg financira Europska unija a sufinancira Ured za udruge Vlade RH.

Konferencija "Radnopravnost 2017."

Konferencija “Radnopravnost 2017. – Radno okruženje ponosno na raznolikost” održat će se u Zagrebu u petak, 21. travnja, u Hotelu International (dvorana Grand Salon) s početkom u 11 sati.

Konferencija je dio aktivnosti projekta “LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu”, kojeg financira Europska unija i sufinancira Ured za udruge Vlade RH.

  • u rubrici najave

Volontiraj na projektu "LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu"

U okviru projekta "LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu" producirani su promo materijali: letci i brošure koji tematiziraju inkluzivnu radnu okolinu te prijedloge za pozitivne prakse koje poslodavci mogu primijeniti u svojim radnim okolinama.

Projektni tim (K-zona, BRID, Zora uz suradnice Zagreb Pride i Trans Aid) traži volontere/ke koji su zaintereresirani spomenute promo materijale distribuirati u svojim sredinama: udrugama, inicijativama, državnim institucijama, kulturnim i društvenim centrima...

Panel "LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu" u Rijeci

Udruga LORI, uz podršku Povjerenstva za ravnopravnost spolova Primorsko-goranske županije, poziva na panel diskusiju "LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu" koja će se održati u Rijeci 28. ožujka 2017. godine s početkom u 17:00 sati.

Panel će se održati u prostoru Gradske Vijećnice (Korzo 16, Rijeka).

  • u rubrici najave

Uz umjetnost do ravnopravnosti na radnom mjestu

Vox Feminae Platforma poziva sve zainteresirane ilustratorice, dizajnerice te ostale umjetnice i kreativke koje se izražavaju kroz srodne vizualne i likovne umjetnosti da se prijave na natječaj “#radnopravnost”.

Natječaj je otvoren do 2. travnja 2017. a odabrani/a sudionica natječaja bit će autor/ica vizualnog identiteta promotivnih materijala (plakati i šalice) koji će se po završetku projekta “LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu” distribuirati poslodavcima i svima onima koji žele obogatiti svoj radni prostor vizualom koji promiče radno okruženje ponosno na raznolikost.

Kampanjom “Radnopravnost svima!” predstavljen Indikator ravnopravnosti na radnom mjestu

Kampanja “Radnopravnost svima!” lansirana je u petak, 3. ožujka u Kući Europe. Do kraja travnja kampanja će podizati svijest u javnosti o diskriminaciji s kojom se LGBTI osobe susreću na radnim mjestima u Republici Hrvatskoj, motivirati poslodavce na ispunjavanje Indikatora ravnopravnosti na radnom mjestu te savjetovati na koje se sve načine unutar radne okoline mogu poboljšati prakse usmjerene na poticanje raznolikosti i inkluzivnosti.

Kampanja je dio aktivnosti projekta “LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu” kojeg financira Europska unija i sufinancira Ured za udruge Vlade Republike Hrvatske; a provode ga Prostor rodne i medijske kulture K-zona, BRID – Baza za radničku inicijativu i demokratizaciju, LORI – Lezbijska organizacija Rijeka i udruga Zora uz suradnice Zagreb Pride i Trans Aid.

Okrugli stol “Predstavljanje Indikatora ravnopravnosti na radnom mjestu”

Okrugli stol “Predstavljanje Indikatora ravnopravnosti na radnom mjestu” održat će se 3. ožujka u Kući Europe, Augusta Cesarca 4, s početkom u 13 sati. Cilj okruglog stola je upoznati poslodavce i druge dionike u Republici Hrvatskoj s Indikatorom ravnopravnosti na radnom mjestu te načinima na koje mogu poboljšati svoje prakse usmjerene na poticanje raznolikosti i inkluzivnosti u svojim organizacijama.

Tijekom 2016. godine šest udruga iz Hrvatske (Prostor rodne i medijske kulture K-zona, Baza za radničku inicijativu i demokratizaciju BRID, Lezbijska organizacija Rijeka 'LORI', udruga Zora iz Čakovca, Zagreb Pride i Trans Aid) u suradnji sa sindikatima, razvilo je Indikator ravnopravnosti na radnom mjestu - evaluacijski alat, u formi upitnika, namijenjen poslodavcima koji pomaže u kreiranju uključive radne okoline te omogućava poslodavcima da usklade standarde svog poslovanja s europskim i globalnim trendovima.

  • u rubrici najave

Volontiraj na projektu "LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu"

Udruge K-zona, LORI, BRID i Zora pozivaju sve zainteresirane volontere/ke da se uključe u online volontiranje na projektu "LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu"

Volonteri/ke će kroz mjesec ožujak poslodavcima slati poziv za sudjelovanje u Indikatoru ravnopravnosti na radnom mjestu - prvom takvom alatu koji u Republici Hrvatskoj mjeri razinu zaštite prava na radnom mjestu, s posebnim naglaskom na LGBTI osobe.

Istraživanje radnih uvjeta LGBTI osoba: Učestala diskriminacija na radnom mjestu, poslodavci bez praksi zaštite

U ponedjeljak, 6. veljače, na Fakultetu političkih znanosti u Zagrebu predstavljeni su rezultati dvaju istraživanja provedenih u sklopu projekta “LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu”. Radi se o istraživanjima među LGBTI zaposlenicima i poslodavcima kojima je po prvi put u Republici Hrvatskoj istraživano područje antidiskriminacijskih politika i praksi na radnom mjestu vezano za LGBTI osobe.

Rezultate istraživanja predstavila je voditeljica istraživačkog tima doc. dr. sc. Jasminka Juretić; a u diskusiji nakon predstavljanja rezultata istraživanja sudjelovale su dipl. iur. Bojana Ivanišević, savjetnica za pravna pitanja na projektu te MA Marina Škrabalo iz udruge GONG i Zaklade Solidarna.

Panel "LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu: predstavljanje rezultata istraživanja"

Panel ‘LGBTI ravnopravnost na radnom mjestu: Predstavljanje rezultata istraživanja’ održat će se 6. veljače na Fakultetu političkih znanosti, Lepušićeva ul. 6, dvorana A, s početkom u 17 sati.

Kroz projekt „LBGTI ravnopravnost na radnom mjestu“, kojeg financira Europska unija i sufinancira Ured za udruge Vlade RH, prvi je put u Republici Hrvatskoj istraživano područje antidiskriminacijskih politika i praksi na radnom mjestu vezano za LGBTI osobe. Tako će na panelu će biti predstavljeni rezultati: (1) istraživanja među poslodavcima u Republici Hrvatskoj o politikama i praksama vezanima za LGBTI zaposlenike; te (2) istraživanja među LGBTI osobama o uvjetima na radnom mjestu.

  • u rubrici najave
Subscribe to this RSS feed